勞團喊給青年願景 專家籲利潤重分配

 

根據勞動部統計，去年十五至廿九歲平均失業率都有一成左右，比整體平均失業率百分之三點七八高出許多。另外，二○一四年時十五至二十九歲青年勞工平均月薪二萬八九二五元，相較二○一二年僅增加一五○○元，且約有四成薪資用於生活費用。

「房租高、物價又高，基本開銷就佔薪資六成」，廿四歲黃姓小姐說，自彰化北上工作兩年多，月薪三萬多元，但扣除房租、老家家用後，她每天三餐費用只剩兩百元。

高教工會理事劉侑學分析，青年失業率高是全世界普遍現象，尤其青年勞工轉職都是「自行離職」，主因待遇太低、工作沒有前景，並非是草莓族無法承受工作壓力。

勞團勞工陣線主任洪敬舒也表示，青年勞工薪資倒退十六年前，薪資遠不及物價成長速度，基本開銷不斷提高，薪資卻難以成長，當然灰心。

政治大學勞工研究所教授成之約建議，政府多管齊下才能改善低薪問題，短期調整資方利潤分配，政府以公共治理角色，直接提高基本工資。

勞動部表示，從青年仍就學時，推出產學合作相關計畫，幫助青年勞工提前了解產業現況，另外，青年就業後，還有跨域津貼，提供青年勞工跨域的交通津貼、搬家費用、租金補貼等，盼幫助青年勞工就業。