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李開復:賈伯斯畢業演講 人人該聽三次

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已故蘋果創辦人賈伯斯。(資料照/新華社)
已故蘋果創辦人賈伯斯。(資料照/新華社)

【賈伯斯畢業演講:人人該聽三次】這是我聽過最好的畢業演講。很多網友都聽過,但是我建議不妨聽三遍,可能每次都有不同的感悟。

我認為最精彩的幾段如下:(為了流暢,我做了一些編輯)

[Connect the Dots] 你沒辦法預見人生每一個抉擇將如何聯繫,唯有多年後回顧,才可以看出它們彼此的關聯。所以碰到抉擇,不必過度分析,相信你的直覺,並且永遠不沮喪灰心。這麼做,我才塑造了我人生中所有的不同。

[Love what you do] 有時候,老天會拿磚塊打你的頭,但不要失去信心。我很確信,能讓我繼續走下去的唯一理由,就是我愛我所做的事。所以你必須找到你的所愛。要做出偉大的事,唯一方法就是做你愛做的事。如果你還沒發現這是什麼,繼續觀察,不要停止。

[Live everyday as your last] 每天早晨,我都會對著鏡子中的自己問:「如果今天是我人生中的最後一天,我應該做些什麼?」如果太多天的答案都是「沒有」,我知道我就應該做些改變了。 提醒自己,我快死了,是幫助我做人生重大抉擇時最重要的工具。因為每件事,包括別人的期待、榮耀、恐懼、或失敗,在面對死亡時都會消散,只剩下真正重要的東西。

[Follow your heart] 你們的時間有限,所以不要浪費,活在別人的人生裡。不要被教條困住,活在別人思考的結果裡。不要讓別人給的雜音淹沒了你內在的聲音,最重要的是,有勇氣去追隨你的真心與直覺。它們常常最知道你想做什麼。其他的都是其次。

[Stay Hungry; Stay Foolish] 常保飢渴求知,常存虛懷若愚。

文章來源:李開復臉書

◆作者目前為創新工場董事長&CEO,曾在Google、微軟、蘋果等跨國科技企業擔任要職。

◆本文純屬作者個人看法,不代表本報立場。

(中時電子報)

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經濟/投資不振才是經濟缺氧的關鍵

2016-03-24 02:05 經濟日報 經濟日報社論


當代專家學者為台灣經濟把脈時,多數時候會從出口成長動能著手。但若隨著問題本質持續上溯,會發現直接左右勞動需求的增加、勞工生產力的強化,以及間接推動薪資和消費成長的投資,重要性不亞於出口與消費。不幸的是,台灣民間投資已連續15年處在停滯狀態,固定資本形成年增率從1990~2000年的平均8.21%,一路驟降至2001~2010年的1.20%、2011~2015年的0.96%。

進一步探究後發現,台灣潛在經濟成長率偏低,與當前民間投資的五大結構性問題密切相關。首先,面臨人才流失的窘況。從WEF的2016年《世界競爭力報告》可知,台灣整體競爭力雖位居15名,但留住及吸引人才的能力分別落在39名、56名,遠差於韓國與中國。在長期缺乏合格與技術勞工的情況下,企業投資意願自然降低,造成相關工作機會更加萎縮,又再加速人才外流,形成惡性循環。

其次,以往台灣資本市場活絡,有利企業籌資,加以新創企業繁多,較易創造新市場。一旦創業有成,即可帶動大量的固定投資,形成推動經濟成長的力量,並回饋至資本市場。資料顯示,1988~2002年台灣股市成交量占實質GDP比、上市公司家數平均以17.9%、10.6%速度飆升,平均經濟成長率亦高達6.3%。但2003~2015年經濟成長率放緩至3.9%,上市公司家數增速減慢至2.5%,股市成交量占實質GDP比甚至轉為下跌5.4%,三者的關係從相輔相成轉為相互拖累。

第三、委外生產比例高,對本國投資產生排擠。塔西(G. Tassey)的研究指出,先進製造業廠商將生產自本國移往海外時,短期雖有助成本降低,但因研發與生產往往必須在同一地點才有效率,使下一世代的生產技術多在外包地發展,上下游供應鏈與相關投資也多會跟著移往外包地,使本國產業空洞化。長年以來,廠商「台灣接單、海外生產」模式的後遺症,即是如此。目前資通訊產品台灣接單海外生產比已逾九成,導致相關產品占重大投資僅剩下2%。若占重大投資比達41%的電子零組件業,產品移往海外生產比重續提高,後果更不堪設想。

第四、研發總量明顯不足。若就研發金額占GDP比來看,2014年台灣雖低於韓國,卻高過美國、中國與歐盟,看似名列前茅。但各國經濟結構不同,且各業別所需的研發投入也有異,較恰當的衡量方法是觀察研發占高技術及科技製造品出口比,若比重高就代表該國的研發能力夠,使相關產業有國際競爭力。遺憾的是,台灣在此項比重遠落後於上述國家。

最後,相較於基礎與應用研究型研發較能帶來「市場創造」創新,並帶動大量的固定投資,台灣著力較多的技術發展型研發則偏向「性能」與「效率」創新(其占總研發比2014年達68%),創造固定資本投資與工作機會的能力較少,使台灣研發對投資的帶動效果較差。既然投資如此重要,為何台灣企業「沒察覺」?原因之一即為克里史汀森(C. Christensen)及貝沃(D. Bever)在〈資本家的兩難〉(Capitalist’s Dilemma)一文中所提,企業主管及投資市場仍多抱持資源是有限的,而新技術卻是源源不絕地冒出來的舊觀念,企業經營遂著重以財務比例輔助進行有效率的資源分配,卻未細想如今全球及台灣都處在資金相當充裕的時代,理應打破既有思維,增加對相對稀缺的新技術投資,而不是一味地怕財務比例變差,把資源集中在庫藏股、外包生產或效率創新等回收較快的項目上,導致市場創造創新遭扼殺及實體投資不足的困境。

從前述分析可知,投資是經濟活動的氧氣,而台灣長年投資低迷比出口連13個月衰退更須被高度重視,加上其五大結構性問題非一朝一夕能解決,政府應認清結構性沉痾並對症下藥,投資持續不足才是經濟逐漸陷入缺氧狀態的根源。

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日本人為什麼總是睡眠不足?真相讓人超震驚

2016年03月24日 08:05 影音中心
https://www.youtube.com/watch?v=LebEwNDKHog

日本人為什麼總是睡眠不足?真相讓人超震驚(影片取自YouTube/ Ryan Boundless)
 
據調查日本上班族總是想睡但又不能,因為頻繁加班、壓力巨大,讓他們處於嚴重睡眠不足的狀況。日本網站統計顯示,東京人平均睡眠為5小時46分鐘,在全世界發達國家城市中最短。

據一份對20到40歲女白領的睡眠統計顯示,43%的白領女性只能睡4到6小時,睡眠時間超過8小時的僅有3.1%,而睡眠時間不足4小時的竟然超過了3.7%。睡眠不足,特別是年輕人睡眠不足的現象,已經成為日本社會的一大問題。睡眠不足會對人體造成嚴重危害,最直接的是令人心情煩躁、免疫力下降、肥胖、習慣性頭痛等,嚴重的會引發腦血管及精神疾病,更嚴重的會造成過勞死。

工作時間長、工作壓力大是造成日本年輕人睡眠不足的最主要原因,日本勞動法規定每天工作8小時,但嚴格按照這一標準執行的企業少之又少,工作到地鐵收班才回家的上班族比比皆是,影片就是國外男子拍攝上班族下班畫面,他也認為日本加班文化是有問題的。

事實上日本政府也注意到日本人生活壓力大,睡眠不足等問題,但企業為了利益,遲遲不肯改革,因此想讓年輕人「睡足睡飽」,或許還需要日本各界的共同努力。

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社論-從「新常態」到「新非常態」下的全球經濟沈痾

華爾街前的金牛
當時眾人更無法想像,在流動性如大水漫淹全球後,現今主要央行竟仍在處理通縮問題。(圖為華爾街前的金牛,美聯社資料照)

如果有人在全球最徬徨的2009年,以用水晶球窺視未來,預言接下來美、歐、日央行將透過量化寬鬆政策向市場注入高達5兆美元的流動性,歐元區及日本會實施負利率,一定會被許多經濟學家斥為無知與瘋狂,因為即使這帖猛藥能把經濟救起來,全球也會陷入嚴重的通膨危機。

當時眾人更無法想像,在流動性如大水漫淹全球後,現今主要央行竟仍在處理通縮問題。而各界不但對零利率、負利率或量化寬鬆政策等非傳統貨幣政策習以為常,多數專家甚至認為央行寬鬆程度還不夠,更遑論美國聯準會啟動升息招致的負評,都凸顯出全球經濟與金融市場的狀況,已讓這些非傳統政策的「正常化」變得相當困難。今年年初,紐約大學教授魯比尼(N. Roubini)遂於《時代》雜誌撰文,以「新非常態」(new abnormal)一詞形容當前全球經濟。

 

「新非常態」包含多個持續性的經濟與金融異象,2009年太平洋資產管理公司(PIMCO)所提出「新常態」(new normal)便是其中之一。PIMCO當時認為,造成金融海嘯的深層原因來自於全球經濟與金融市場的嚴重失衡,導致經濟復甦速度與負向產出缺口收斂情形,遠比過往經驗來得慢,修復期約需時5年。

沒想到5年過去了,全球經濟失衡的情況依然沒有解決,還愈顯複雜。2014年IMF總裁拉加德(C. Lagarde)以「新平庸」(new mediocre)概念,希望能釐清紛亂的局面。新平庸指出的經濟成長不如預期、高失業及財富分配不均等3大特徵,也是PIMCO原本預期僅能緩慢修復的面向。令人喪氣的是,新平庸一詞提出2年後,全球預測機構仍在持續下調經濟成長率;美、歐就業人口占總勞動力比回升相當有限,顯示失業問題改善可能僅止於表面。而各國前10%與前1%高所得者所得占比,自1980年以來的上揚趨勢未變,反映大量財富日益集中在邊際消費傾向較低的少數富人之手,亦證明不均現象還在持續擴大。

在這些非常態異象始終未緩解且程度益發嚴重,「新常態」與「新平庸」等現象就逐漸與「新非常態」合流。麻煩的是,當非常態狀況持續越久,金融市場就會累積更龐大的失衡。就像今年2月中旬後,全球金融市場又吹起歡愉的號角,彷彿年初的恐慌性殺盤只是一場幻夢,國際景氣將迎來許久不見的曙光。相較之下,經濟基本面仍是寒風陣陣,諸如主要國家花旗經濟驚奇指數依然不如預期、OECD領先指標亦持續低於長期平均,並呈現明顯下墜,都意味著當前疲弱不振的經濟情勢,短期內難獲改善,亦再度凸顯金融市場與經濟基本面的脫鉤情況加劇。

倘若兩者背離程度超過可被接受的「極限」,各界就會對近年來支撐全球金融及經濟的超寬鬆貨幣政策,產生無效的臆測,乃至於對央行能力失去信心。屆時,偏離基本面的金融市場恐一夕之間如氣球破裂般快速下跌,並引發危及經濟的連鎖效應。換言之,在新非常態的時代,全球經濟與金融市場是處在非常不穩定的狀態。

回過頭來看,為何猛藥吃了這麼久,各種失衡的非常態異象未有絲毫見效?2014年美國前財政部長桑默斯(L. Summers)爰引1930年代漢森(A. Hansen)提出的「長期成長停滯」(secular stagnation)理論試圖做出解釋。該理論認為,全球經濟之所以失衡,主要係個人與企業的邊際儲蓄傾向永久地提高,但邊際投資傾向永久地降低,這讓投資不足且內需不振變成持續性現象,進而讓低物價與需求不足問題相偕而來。此外,由於資金的價格是利率,以致於在儲蓄不足下,低利率、各國央行超寬鬆的貨幣政策,就變成在所難免。

桑默斯認為,造成邊際儲蓄與投資傾向改變的因素,包含貧富差距擴大、人口老化、人們對退休生活及對退休金能否如願取得倍感不安、金融監理的管制日增、企業經營更重視財務操作,以及造成去工業化現象更明顯的新科技問世等。由於這些因素短時間內極不易逆轉,不只讓長期成長停滯,更令衍生的各種經濟與金融市場的異象,有如陰魂久久不散。

綜觀金融海嘯後,經濟專家們陸續提出的新常態、新平庸、長期成長停滯及新非常態等詞彙,關注重點或切入角度雖略有不同,卻都指向同一個現象,那就是「全球實際經濟成長率低於潛在成長,且潛在成長率減弱趨勢已然成形」。未來,失去動能的全球經濟,一旦遭遇較大的外生衝擊,很可能就陷入嚴重衰退。而當前各種非常態異象吹出的一陣陣資產泡沫,抑或刺激政策使經濟成長略為加快,都讓人看似見到景氣好轉的暖風。但只要金融資產價格與經濟基本面嚴重脫鉤的現象未除、實際經濟成長率持續低於潛在成長的問題猶在,世人就必須時刻保持警惕。因為,這代表無論金融市場的萬花筒如何炫麗,全球經濟恐仍難脫長期成長停滯的冰冷陷阱。

(工商時報)

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桐林國小的晚餐

                 前兩年有志工在抱怨沒有廚房晚餐不能自己煮,我們很高興桐林國小有廚房,而且校方也願意借我們使用,進駐桐林的人有福了,不過希望不要會發生像達觀的「烏龍事件」。
 

(以下文章摘錄自陳翔方2010年心得)

  最後一樣,是「達觀才有的福利」。達觀的午餐由達觀部落共同廚房提供團饍,晚餐則是由達觀的志工們自己煮。只是面對二十個人份的晚餐,要自己煮,自己動手,這群搞不好連兩人份晚餐都弄不出來的女孩子都嚇呆了。學校提供我們廚房跟餐具(而且還是大型的),剩下就是我們自己動手了。隊長引導志工們分成四組,輪流準備晚餐。在吃了兩天由剩下的午餐弄成的晚餐之後,志工們決定去買菜。只是菜車什麼時候來?菜單要準備什麼?都是每天要面對的難題。有時候甚至還有些「烏龍事件」,或是偶爾會有的「驚喜」。有一次我們發現湯的上面浮著一些碎屑;仔細一看,發現是如泡沫般的蛋花。一問之下,才發現二十個人份的湯裡,居然只有打兩顆蛋。

  還有一次的湯中,我挖掘到了奇妙的東西──透明的膠狀物。這是什麼?我還以為是沒熟的蛋,後來才知道:那是「果凍」。這些天才們把洋菜粉當成麵粉加到濃湯裡,出現了奇妙的結塊…

  不過,這次的分組烹飪有時也會出現令人驚喜的結果。

 

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交際應酬閃一邊 離群的勇氣

離群的勇氣
新書《離群的勇氣》,由大是文化出版社發行。(大是文化提供)

今天我們與聽眾朋友分享的這本書,是由大是文化出版社推出的新書《離群的勇氣》有句話說,在家靠父母,出外靠朋友。對大多數的人來說,社交活動真的是一件很重要的事。但也有一些人,他不喜歡與人交際,應酬飯局對他來說都是苦差事,更別說是參加親友聚會,簡直是苦不堪言。這樣的人,在一般人眼中可能被當成孤僻、難搞的怪人。但是,不喜歡參與社交活動,渴望能得到自由,真的就是錯誤的嗎?今天我們特別邀請到大是文化出版社的總編輯吳依瑋小姐來到節目中,與各位分享這本《離群的勇氣》中的精彩內容。

※離群的自在 天王主持人如是說

蛭子能收
《離群的勇氣》一書的作者,身為日本漫畫家、藝人、節目主持人的蛭子能收。(翻攝自網路)

「我不想合群,又不想被討厭,如何過日子,才能得到我要的自由?」本書的作者蛭子能收,身為日本漫畫家、藝人、節目主持人,獨特的主持風格被人稱為是綜藝節目收視率天王。擁有如此地位的他,在演藝圈中的生存之道竟然是「離群」。究竟在視群體大於個人的日本社會中,討厭交際、獨來獨往的蛭子能收是如何透過「離群」來獲得心靈的自由呢?

※團體讓人跋扈

團體給人的感覺是秩序、規範。但蛭子能收卻認為,加入團體往往會導致一個人開始脫序、膨脹,同時在團體中往往也會產生權力地位與霸凌的問題,無論是學校或是社會中的團體皆然。加入團體不僅會讓一個人的思想受到團體的規制,甚至還會衍生出更多的人際問題,也就離自由越來越遠了,因此不必勉強自己加入團體。

※真正的自由 不主張自我

許多人可能會覺得,既然是「離群」的人,在工作上也一定就是個難搞、挑剔的人。然而蛭子能收強調:「在別人的心血中,不要強調自己」在工作中傲慢、孤獨,並不是真正的離群。在工作中盡量配合同事,盡量在時間內將工作完成,下班才能準時離開公司、脫離工作,才能盡早開始真正做自己的時間,也就是「內心離群,態度不離群」。

※君子之交淡如水

「朋友常常是剝奪你自由的人」,你是否曾經有這樣的經驗:下班後原本打算享受個人的放鬆時間,但朋友突如其來的邀約讓你難以拒絕,只好犧牲了原本的獨處時光。但這樣的邀約真的會讓你的生活更精采快樂嗎?或許,那些會對你施加人情壓力,讓你難以開口拒絕的人,可能不是你真正的好朋友喔。

※好的孤獨與壞的孤獨

真正的孤獨是了解到失去至親、至愛的痛苦,是「身體的一部分彷彿被挖空的空虛」,不明白這樣的感受,表示你不曾真正的孤獨。因為感覺孤獨而尋求親友、寵物的陪伴,那不是真正的孤獨,只是寂寞。唯有在了解到真正的孤獨後仍然能享受獨處,才是真正的理解、接受「孤獨」這份自由。

 

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明基材挺環保 4年種近5000顆樹

 
 
 
 

長期以實際行動落實節能減碳與環境保護,明基友達集團董事長李焜耀帶領集團企業包括達方電子、國際彩光及明基友達基金會等約250名員工與眷屬共襄盛舉。明基材提供

 

2016年03月20日14:31 

 

偏光片製造大廠明基材料(8215)長期以實際行動落實節能減碳與環境保護,自2013年起即每年持續種植樹苗,今年的植樹活動由明基材料與明基友達基金會共同主辦,於3月19日上午在明基材料雲科廠舉行。

 

明基友達集團董事長李焜耀帶領集團企業包括達方電子、國際彩光及明基友達基金會等約250名員工與眷屬共襄盛舉。

 

明基材料董事長陳建志表示,地球上每多1棵樹,1年就可以減少12公斤的二氧化碳,除了種樹,綠色盆栽、池塘的水草、陽台的花草植栽也都能達到減碳效果。明基材料4年來不僅種下近5000顆樹,也力行廠區綠化,打造綠意盎然的工作環境。

 

明基材料除了透過植樹行動為地球盡一份力,也致力推行永續實踐企業社會責任,多次榮獲「經濟部節能獎」、「節能減碳行動標章」、「綠建築黃金級標章」、「空汙減量績優獎」、「節能用水優秀獎」等獎項。

 

未來明基材料也將持續投入人力、物力推動各項節能措施,透過污染預防、生態保育共創環境、企業、員工3贏的目標。(吳秀樺/台北報導)

長期以實際行動落實節能減碳與環保,每年持續種植樹苗,今年的植樹活動由明基材料與明基友達基金會共同主辦。明基材提供

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調查:青少年3C日用兩小時以上 學業易變差


2016年03月17日 19:40 馮景青

根據台灣睡眠醫學學會「2016年青少年睡眠大調查」指出,3C產品過度使用,將影響青少年學業表現。

調查指出,每天花費多過2小時上網、玩遊戲的青少年族群中,學業成就表現在班級前1/3者的比例僅佔18.3%,卻有38.9%的比例落在後段者,且有明顯的上課經常遲到與上課打瞌睡的問題。

調查說明,過度花費時間在上網的孩子,不僅容易影響學業也較易有失眠問題。現今的3C產品如手機、平板的使用風氣盛行,家長應多注意孩子花費在這些產品上的時間。

(中時即時)

出版編輯:陳怡文

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專訪全文/嚴長壽:體制教學完全錯誤,養不出未來人才

2015-06-20 00:00:00 聯合報 記者林秀姿/專訪

 

台東均一中小學採用華德福教學,董事長嚴長壽希望能貢獻心力,來翻轉台灣教育體制。記者劉學聖/攝影

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2007年,60歲的嚴長壽來到台東,他自嘲對高教夢碎,來台東想找尋廢棄小學,重新架構他的教育理想。他形容,「台東是很特別的地方,它很遙遠,只有台灣1%的人口,卻擁有1/10的台灣面積。」

8年後,嚴長壽不僅成立公益平台基金會,更以均一中小學為圓心,協助打造阿美族母語幼兒園、和當地高中職合作技能接軌;引進華德福教育模式,致力開發孩子的天賦,當都市孩子考試限時45分鐘,這裡的老師給孩子多1倍時間,2小時同時考試也要同時學會。

他在台東偏鄉講國際化,招聘多位英語老師與外籍師資,要原住民、弱勢孩童把英語學習好;推動「弱勢拔尖」送優秀的原住民到外國進修,他看未來:「當孩子可以隨時隨地上網修哈佛、史丹佛大學的課程,何必上台大?」

英國學者研究指出,未來20年間,有4成7的現存工作將消失,還有6成的工作還沒被發明,因此孩子需要具備「未來」能力。「大人要蹲下來搭起舞台,把孩子抬起來,」嚴長壽直指,傳統教育體制已經落伍,家長、老師要覺醒,開發孩子的天賦,才能連結在地,接軌國際。

台東均一中小學採用華德福教學,重視角落布置,讓孩子在無壓力中學習。記者劉學聖/攝影

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以下是願景工程團隊專訪概要:

問:偏鄉教育的問題長達數十年不變,雖然有民間大量資源投入,但仍進步緩慢,總裁在花東投入多年,就你觀察關鍵何在?

答:過去一直不敢主動談偏鄉教育,我是對高教夢碎後,才決定到偏鄉投入國教。發現高教是一個無法挽回的噩夢,我常用蔡國強的作品描述,狼犬一群群的衝向一面玻璃牆,撞得頭破血流、血肉模糊,仍要不停地撞上去。

我們的家長、老師就像這群狼,明明已經告訴你少子化了,教育應該不一樣了,觀念應該要改變了,結果大家還是繼續往玻璃牆上撞。

教育應該不一樣,我還沒有資格講應該怎麼做,但是我知道應該快速脫離以考試扼殺孩子天賦的教育模式。台灣已經從代工型產業,走向創意型產業,過去代工型產業需要的人才,就是美國下訂單要什麼、你照做,但這些被取代後,你必須有能力「原創」。原創沒辦法靠考試,不同的天賦要有不同的發展。

家長是教育的關鍵。家長醒醒吧,你才是扼殺孩子天賦的殺手。家長老是擔心孩子輸在起跑點,因此會影響老師、影響民代、影響政策,政府有再好的教育改革或方案也沒用,都是「共錯結構」。

公益平台文化基金會的logo是我畫的,一群人在下面頂起一個平台。我們就是在下面的人,為孩子搭起平台,因此我們必須蹲下,發覺孩子的天賦,把他抬起來。

五年多前我本想找一個廢棄小學,給他們新生命,讓原住民孩子學音樂、藝術、語言,後來看到星雲大師在台東市經營均一中小學,但在偏鄉經營私立學校,靠家長繳的學費支撐不太可能。請人問星雲法師可不可以讓我接手,聽到我想接手,法師直說:「太好了!」沒有條件地直接交給我。

均一中小學有1/3一是完全弱勢、低收入戶、隔代教養的孩子,但也有原住民部落的菁英,特地讓部落菁英來就讀,因為他們未來可以影響部落,讓部落強大。

台東均一中小學學生快樂學習。記者劉學聖/攝影

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問:在均一中小學,想進行什麼樣的教育革命?

答:體制內的教學完全錯誤,如果繼續使用考試的方法,沒辦法培養未來的人才。要讓天賦自由,教育就必須改變,找另類的老師,但有理想的人不一定能整合出在地經驗,美國的教育方式到台灣也不見得適合。

後來看到宜蘭縣立慈心華德福實驗中小學,看到一群不是為了捧「終身保障、鐵飯碗」的老師,看到一群有理想,願意付出時間的家長,這些孩子也許考不上傳統名校台成清交,但是這些孩子明確知道自己未來方向。

現在均一中小學便是和宜蘭縣立慈心華德福實驗中小學互相支援,老師也在那邊培訓。

均一中小學也有考試,但不是45分鐘的考試,而是給孩子2個小時的考試,考到哪一題孩子不會,老師就立刻教到他會。因為考試的目的不是讓孩子受挫折,而是讓他發現哪邊不會,我們把他教到會,2小時內不只考完試也完全學會。這不就是教育的目的嗎?

要讓孩子不畏懼學習,不對知識產生排斥。而是讓孩子對知識產生好奇,當孩子產生好奇,他們會自己找答案。

如果今天我們有18堂課,我希望老師只上12堂,我情願老師每堂都把孩子教懂,剩下的6堂或8堂課,讓孩子自己探索,不需要每一堂都塞得滿滿地讓孩子考試、重複做練習題。

過去家長、老師讓孩子像狼群一樣往同一個方向撞玻璃牆,現在我做的就是一個口令「向後轉」,可不可以讓孩子從別的方向前進,讓他們去走叉路,去找自己的方向。

 

台東均一中小學學生,讀報是每天必修的作業。記者劉學聖/攝影

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問:這種教育理念在偏鄉容易成功,還是可以複製到各地?

答:我認為都會區不需要我幫忙,都會區的家長只要一轉念,教育就會轉彎。

但偏鄉需要我們的力量,原鄉或偏鄉的孩子本來就不喜歡死讀書,他們的天賦不一樣,他們喜歡動手做,不要扼殺他們的天賦。不用給他們那種畫好虛線的繪圖本,完全放手讓他們自由發揮。台東好山好水,自然這麼美,把他們每天關在教室裡七、八個小時,太殘忍的事情。

政府過去做的政策都是「由上而下」,由上而下最大的災難就是當老師無法被說服,老師不買單的時候,政策就不會成功。當政府有政策形成時,必須從教師評鑑、教師培訓改善,教育的體系必須翻轉,否則有再大的理想也沒有用。

我知道在有生之年不一定可以看到這套實驗成功,但我知道有希望,「在失望谷底看到光」。

台東均一中小學採用華德福教學,讓孩子在無壓力中學習。記者劉學聖/攝影

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問:窮孩子上不了台成清交,因此你主張弱勢孩子不走主流的路,但他們可以走什麼路?

答:為什麼窮孩子一定要上台成清交?台成清交有很棒的老師,但也有不ok的老師,台成清交有很聰明的學生,但他的聰明可能只是死記背誦的能力,像我這種考一般大學也考不上的人也不差吧。

對弱勢孩子的照顧是「縮短他們不必要學習的時間」。他們沒有經費,沒有家長的支持,他會希望在高中畢業後就有就職的能力,等到他賺了錢再去進修。

因此,盡可能不要讓他們去專注不必要的垃圾課程。當學生可以在網路修史丹佛、哈佛大學的課程,為什麼還要去上台大的課?

如果我讓弱勢學生把英語學好,這個門檻就跨過了,讓他們有好的品格,可以和在地連結,英語學好可以和國際連結,讓他們天賦發揮的能力。

在地連結是找到自己的優勢,可以啟發天賦,他就不會被扼殺,當他有國際連結,他可以正向創新,就不會負面看世界。

 

台東均一中小學採用華德福教學,董事長嚴長壽(右)希望能貢獻心力,來翻轉台灣教育體制。記者劉學聖/攝影

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延伸閱讀教育現況如撞牆 嚴長壽:垃圾課程別管了

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台生多認為台灣之光=國際化 教授:膚淺需扭轉
台灣全球化教育推廣協會今舉辦「邁向國際化-大學語言管理論壇」,討論如何培養高教國際化人才。(余祥攝)

少子化浪潮來襲,大學生如何國際化?台灣全球化教育推廣協會今舉辦「邁向國際化-大學語言管理論壇」,協會理事長、實踐大學講座教授陳超明認為,台灣生誤以為台灣之光就是國際化,年輕人參加安室奈美會演唱會唱著日文歌和英文歌,但當到工作職場上,卻對語言退縮,因此必須扭轉過於娛樂化和膚淺的國際觀,要培養帶的走的溝通力、思考力,還有與國際競爭的企圖心。

政大校長周行一認為,每所大學都有責任培養學生英文能力,而且是各領域的學生都應有的基本能力,這也是國際化最基本的紥根工作,但礙於各大學都無法請到這麼多的外籍教師,因此如何善用網路開課,是未來的發展方向。

但晶華酒店人資副總劉富美說,業界發現許多大學生的英文很好,但無法用英文「聊天」,而真正重要的就是聊天和社交能力,她分享,學生來飯店實習遇上外國客人,永遠都只會問「where are you come from?」對話就終止,因為學生對於他國的文化特色毫無概念,因此應多了解台灣以外的世界,提升視野。

文藻大學副校長陳美華表示,在她的教學經驗中發現,有7成學生認為英文不重要,台灣需要的是「溝通」的人才,但過去的語言教學中,不注重文化,永遠只訓練學生input的能力,而不是output的能力。

另外,劉富美也提到,台灣的學生過於「溫良恭儉讓」,在國際競爭的場域中不願意表達企圖心,當工作機會都被中國人才搶走時,還在抱持著「我會、只是我不講的心態」.欠缺競爭力是最大的問題。

台灣康寧公司總經理曾崇凱也說,康寧公司在台灣投資15年來,培育許多國際專業人才,顯見台灣的教育背景對外商而言是夠用的,但國際化是相對值而非絕對,當其他國家進步得比台灣快時,台灣大學就應該要加快腳步培育人才,才能與其他國家競爭。

中信金管理學院校長施光訓則說,大學不能陷入「平庸的陷阱」,在大學應該培養學生勇於競爭的態度。

(中時即時)

 
 

出版編輯:唐主桂

校正編輯:王家禕

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難民營長大 巴勒斯坦老師獲百萬全球獎

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難民營長大 巴勒斯坦老師獲百萬全球獎
今年的全球教師獎頒給Hanan al-Hroub。(美聯社)

在巴勒斯坦難民營長大的小學老師Hanan al-Hroub,週一(14日)獲頒全球教師獎(Global Teacher Prize)和100萬美元的獎金。教宗方濟各透過網路頒獎給Hroub、許多名人如印度女演員帕麗萊蒂•曹帕拉和好萊塢男星馬修‧麥康納、女星莎瑪‧希恩等也出席在杜拜舉行的頒獎典禮。

教宗方濟各透過網路視訊宣布Hroub為全球教師獎得主,並且說Hroub因在孩童教育中強調玩耍扮演的角色而獲得這項殊榮。教宗方濟各說透過教導孩童如何玩耍,孩童可學會如何社交和感受生活的喜悅。

根據CNN報導,Hroub在巴基斯坦難民營伯利恆(Bethlehem)的成長過程,常常聽聞見到許多暴力事件。當她的孩子和先生在上學途中目擊槍擊案後,Hroub發現她的孩子在行為、個性和學業上都有很大的改變,她發現沒有老師可以幫助她的孩子克服心結。所以Hroub和她的家人發明一些可以在家玩的遊戲,並且邀鄰居孩童一起玩。慢慢地這些孩子的行為和課業都進步了,Hroub後來開始在學校教學生用玩耍和學習來抗拒暴力。

根據全球教師獎的網站,許多巴勒斯坦學童身心都深受戰亂影響,Hroub在學校用自己發展出的方法幫助學童,發展充滿信任感、尊重、誠實和溫柔親切的人際關係,並且強調讀寫能力的重要性。她鼓勵學生團結合作、關心個體需求並且獎勵正向行為。

校內暴力行為因此大幅減少,她的同事也重審他們的教學和管理學生的方法。Hroub在教育部許多會議和教師訓練座談會中分享她的心得和方法,她希望透過教育有天巴勒斯坦人可以收復他們的國土。

全球教師獎是印度裔杜拜創業家Sunny Varkey創立的非營利基金會Varkey Foundation所設立的,目標是要改善全世界弱勢孩童的教育水準。去年首屆獎項頒給緬因州老師Nancie Atwell,她在40年的教職生涯中不斷翻新教學方法、教導學生成為全球市民而獲獎。

(中時電子報)

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這隻流浪狗天天去教堂禱告 牠的故事令人淚崩!

2016/3/13 下午 05:33:37 社群分享

這隻名為Tommy的德國牧羊犬,天天來到教堂做禮拜。(圖/今日頭條)
這隻名為Tommy的德國牧羊犬,天天來到教堂做禮拜。(圖/今日頭條)

義大利一家教堂的工作人員發現,教堂出現一個不速之客--一隻流浪的德國牧羊犬,而且天天來參加教堂的禱告儀式,這讓人們感到非常驚訝!一開始教堂的人怕影響大家,想趕它走,但他們發現這隻狗狗非常乖巧,在做禮拜期間,牠完全不會發出聲音影響大家,且總是靜靜地趴在一個位置上。

這隻狗狗為何做出如此怪異的舉動呢?知道背後的故事後,令大家都不忍心趕牠離開。附近的居民稱,這只德牧名叫Tommy,會來教堂的原因是來「哀思」主人瑪麗亞的,因為這裡是它最後一次見到主人的地方。

Tommy目前已經7歲了,牠曾經是流落街頭的流浪狗,後來有好心人認養。(圖/ 今日頭條)
Tommy目前已經7歲了,牠曾經是流落街頭的流浪狗。(圖/ 今日頭條)

Tommy目前已經7歲了,且原來是有主人的。在主人去世後的兩個月後,牠就開始天天出現了在這個教堂,而這裡,也是主人舉辦喪禮的地方。它一直期待著主人可以出現,繼續像生前一樣帶著它參加教堂的彌撒(天主教的宗教儀式)。

Tommy曾經是流落街頭的可憐流浪犬,後來被婦人瑪利亞領養回家照顧,並帶著它一同到教堂參加彌撒。事實上,善良的主人瑪利亞經常領養流浪犬回家,但在眾多她收養的流浪狗當中,瑪利亞特別疼愛Tommy,總是讓Tommy跟前跟後的一起出門,甚至帶著Tommy一起上教堂。而乖巧的Tommy既不吵也不鬧,總是耐心地靜靜趴在瑪利亞的腳旁,等著瑪利亞做完禮拜再一起回家。

在做禮拜期間,Tommy完全不會發出聲音影響大家,總是靜靜地趴在一個位置上。(圖/今日頭條)
在做禮拜期間,Tommy完全不會發出聲音影響大家,總是靜靜地趴在一個位置上。(圖/今日頭條)

然而這段令人動容的感情,卻未跟著57歲的瑪利亞辭世後而結束。在瑪利亞的葬禮結束後的兩個月,Tommy開始天天到舉辦主人葬禮的教堂等候,期待主人還能一如往常的,帶著慈祥親切的微笑現身。教堂的神父多納托·潘納說,湯米很守時也很安靜,無論是教堂舉辦洗禮還是葬禮,它都會靜靜地坐在人群當中,而神父也會等到Tommy來了才開始禮拜儀式。

牠的故事讓所有人都落淚了。(圖/ 今日頭條)
牠的故事讓所有人都感到心疼。(圖/ 今日頭條)

這隻忠心的狗朋友溫暖了整個教堂,眾人都被Tommy在每次彌撒結束後,沒能再見到瑪利亞的心碎表情而感動。儘管給牠另一個家或許是更好的選擇,但大家皆心照不宣地讓Tommy自由進出這座教堂,成為所有人的朋友,共同照顧這只乖巧的狗朋友。但或許眾人都心底明白:只有讓Tommy繼續待在教堂,它才會自認還有機會再見瑪利亞,而不失去生活下去的信念,因此皆不忍心破壞它微薄的期望。

文章來源:貓媽狗爸

 

出版編輯:於慶璇

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「好人」教授 別再寵壞大學生

2016-03-06 04:27 聯合報 邱天助/世新大學社會心理系教授(新北市)

 

開學了,許多學生紛紛上網查詢,哪裡有作業少、試題淺、容易過關的「營養學分」,或不點名、不當人又給高分的「好老師」。此時,一些被列為「營養學分」課程,或是收到「好人卡」老師,總是哭笑不得。

雖然,大學裡仍然不乏動機強烈、學習認真的學生。這種「撿便宜」的選課現象,確實是普遍的校園文化。然而,對於只求好過、不重品質的學生心態,許多老師都表示無能為力。

為什麼許多大學生無心學習?課程設計不良、老師教學無方、學生盲目選修、外務太多、動機不足都是原因,我們也可以將責任推給中小學,甚至整個教育體制。然而大學教師,某些程度也扮演推波助瀾的角色。

近年來,台灣的高等教育一直朝著輕、薄、短、淺的方向發展。入學方便、退學困難、畢業容易,養成不需耕耘就有收穫的心態;在消費主義的教育市場中,學生變成顧客。許多老師都表示千萬不要得罪學生;寧可放低姿態,也不要讓學生不高興,更容易造成無知又驕傲的性格。

前些日子,政大一位學生指出:瑞典上六星期的收穫,超過台灣讀三年。在這個「全心學習」的課程中,每周有兩到三篇學術性論文。上課前要閱讀、提問,每次作業當天完成,做簡報,得到老師、同學的評語和回饋;上午九點收到題目,馬上寫一篇八百字短文回答,文中需引用讀過的論文。這報導讓很多老師感慨,面對開課壓力,在台灣敢提這樣要求的老師,確實寥寥無幾。

網路上也曾轉載一篇〈可敬的哈佛,可怕的哈佛〉,看後感受更深。全世界最頂尖的大學,淩晨四點校園還燈火通明,顯現學生強烈的學習動力和學習精神。

許多國家,教育的份量是隨著年齡的增長而逐漸加重。在台灣卻反其道而行。我們最放鬆的四年,卻是人家最勤奮的時光。

事實告訴我們,傑出非因天才,而是付出更多努力。我們抱怨學生畢業後專業性不夠、應用力不足、適應力不強。其實,我們更應該反思的是,我們是否一再縱容,提供青春揮霍的空間,讓他們缺乏付出、磨練意志的機會,也讓他們失去拔尖的可能性。

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